习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话中强调，要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让同学们顺利毕业、尽早就业。为更好地保障高校毕业生的身体健康和就业权益，省教育厅将做好高校毕业生就业作为当前最重要的工作之一，多措并举，助力毕业生早就业、就好业。2月28日，宁德师范学院党委理论学习中心组深入学习贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要讲话和指示精神，对落实好学校毕业生就业工作进行集中研讨部署,通过了《宁德师范学院关于进一步做好疫情防控期间毕业生就业工作的通知》。会后，全校各二级学院积极响应，迅速行动，做好疫情防控时期毕业生的就业工作，最大程度保障毕业生顺利毕业、尽早就业。
信息与机电工程学院：智慧平台助力学生高质量就业
信息与机电工程学院充分发挥学院优势资源，积极调整工作思路，调动多方力量，整合线下线上资源，以“不见面、我代办”的方式促就业，最大程度保障学生安全、稳定、充分、高质量就业。
系统梳理，全面掌握学生就业诉求。学院就业工作领导小组提前通过辅导员、系主任摸清毕业生就业态度和就业动向，全面掌握、系统梳理学生的就业诉求，全方位做好就业指导。2月29日，院党委书记陈茂和主持召开就业工作专题视频会议，传达中央、省委和学校有关决策部署，就疫情防控背景下切实摸清各类就业去向的学生底数、就业单位联系、就业审批手续、线上就业指导等问题进行集中研讨，对各班出现的就业难题进行沟通解决，鼓励毕业生在企业复工复产的关键时期，安全有序的就近就地就业。
靠前服务，确保线上招聘取得实效。主动与优秀校友企业、学院实习实践单位等进行联系，了解单位用人需求，充分利用网络信息化和新媒体技术手段，通过线上途径完成校园招聘和就业指导等服务。经与用人单位协商，学院通过网络会议平台、企业微信号、网站、微信群、 QQ群等多种方式，开展“情系疫情，心系就业——工程学院诚挚邀请各用人单位招贤纳才”等系列活动，确保单位信息发布、空中招聘、就业指导、就业服务工作等线上一体化完成的有效实现。截止当前，我院已经向毕业生发布各类就业信息60余条，提供就业岗位400多个，已就业40余人。
该学院还将进一步加强就业工作的统筹，及时调研毕业生实际需求，充分挖掘就业资源，拓展就业渠道，针对变化完善就业工作协同机制，为2020届毕业生顺利就业保驾护航！
化学与材料学院：精准发力，做好毕业生工作“最后一公里”
化学与材料学院党委认真贯彻习近平总书记讲话精神，根据校党委工作部署，把疫情时期毕业生就业工作作为当前一项主要任务，多方施策、精准发力，在精心、精细、精准上下功夫。
精心筹划安排。院党委积极响应认真落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要讲话和指示精神，针对疫情，学生无法到校这一特殊情况，迅速成立了网上就业工作指导小组，对学生无法直接参加面试，在线上进行就业推荐与帮扶、就业信息发布、毕业生心理疏导等方面开展工作。近期已向毕业生推送就业招聘网站18个、招聘信息56条，招聘岗位300余个。同时，想方设法为毕业生排忧解难，向毕业生推送网申简历与调整心态，抓准时机，主动应聘的面试技巧等文章。同时针对参加研究生考试的毕业生，先后推送研究生考研复试、考研调剂信息、近5年考研分数线及走势图等文章。
精准筛排帮扶。院党委按照“一人一档，一生一策”，组织学工队伍精细筛排，通过班级微信群、qq等方式，在线上全面梳理毕业生的个人信息、兴趣爱好和就业意向等，采取在学生最吃劲处用功发力，进行把脉问诊，逐一突破。同时针对就业困难群体开展摸排工作建档立卡，切实关心、帮助毕业生解决思想问题和实际困难。积极开展就业岗位信息引导、就业创业指导、心理疏导等专项困难帮扶和就业进展跟踪情况工作。
精细落实责任。院党委要求全体教师要在学生最紧要关头，伸出援手，提高责任之心、仁爱之心，为师之道，为师之义，尽自身的责任，把“三全育人”中的“导师制”落到实处。辅导员还通过微信、QQ群等线上平台，结合当前疫情防控对职业规划与就业指导课，引导学生正确看待当前的就业形势，帮助毕业生重新调整职业目标和规划，做好学生的思想工作，加大课程思政内容，将爱国主义教育、生命教育、社会责任感教育、规则教育、爱与感恩教育贯穿其中，多方施策，精准发力，确保今年毕业生就业的“最后一公里”政策的落实，让学生早就业，好就业。
教育与艺术学院：分类施策，强化服务，保障毕业生顺利就业
教育与艺术学院将毕业生就业工作与疫情防控工作相结合，坚持“一专业一策、一群体一策、一人一策”，推进2020届毕业生就业工作。一是学院召开就业工作视频推进会，第一时间传达部署2020届毕业生就业工作，院领导和毕业班辅导员针对疫情防控期间就业工作中遇到的重点难点进行研判分析，共同商讨完善学院2020届毕业生的就业工作方案。二是及时向毕业生推送就业招聘信息，通过班级qq群、学院网页、团委学生会微信公众号等向发布就业信息和就业岗位，确保每一个毕业生都知晓。三是准确摸底毕业生的就业底数。辅导员通过电话、微信、qq等方式对毕业生就业现状进行逐一摸底，全面掌握毕业生的就业进展情况和就业心理状况，对毕业生就业方向进行分类并建立工作台账，充分了解未就业的原因和困难。特别针对第一届艺术教育专业的毕业生，积极发挥学生党员作用，建立就业互助小组，做好毕业生的就业信息动态管理。四是强化就业指导服务。针对考研未达线的同学，辅导员一对一做好学生的思想工作，及时帮助毕业生调整目标和规划，充分利用在家的时间好好复习教师招考；考研分数达到340以上的同学，先后推送报考院校的考研分数、复试及调剂信息，点对点帮扶，确保考研上线率；针对参加教师招考的学生，及时推荐相关免费学习资源和网站，保证学生线下学习“不掉线”；重点帮扶就业困难学生，精准帮扶“因疫受困”7位学生获得学校临时困难补助，辅导员定期谈话、定期指导、定向推送就业信息，为困难群体提供贴心帮助。五是积极搭建网络招聘平台，学院积极联系宁德神墨教育、霞浦博逸教育、福州杰菲特教育、厦门万科等4家教育机构，拟在3月中下旬推出学院毕业生专场网络招聘会。六是加强毕业生思想教育，通过网络班会形式，加强毕业生的责任担当、感恩诚信及就业安全教育，警惕网络就业陷阱，强化毕业生安全防范意识，确保毕业生顺利毕业，尽早就业。
